Kokoomukselta kaksi aloitetta 27.4.2026 aluevaltuuston kokouksessa

Pirkanmaan Kokoomuksen valtuustoryhmästä Joel Kontiainen sekä Vesa Eskola jättivät valtuustoaloitteet 27.4. pidetyssä aluevaltuuston kokouksessa.

Joel Kontiaisen aloite oli otsikoltaan ’Tutkintoon sisältyvien pakollisten harjoitteluiden takaaminen Pirkanmaan alueen sote-opiskelijoille’. Eskolan aloite oli puolestaan ’Väittelijöiden huomioiminen liputuksella hyvinvointialueella’.

Alla esitelty erikseen molempien aloitteiden sisällöt.

’Tutkintoon sisältyvien pakollisten harjoitteluiden takaaminen Pirkanmaan alueen sote-opiskelijoille’

Sosiaali- ja terveysalaa uhkaa seuraavan kymmenen vuoden aikana merkittävä työvoimapula, sillä samaan aikaan väestön palvelutarpeen kasvun kanssa merkittävä osa hyvinvointialueiden henkilöstöstä on eläköitymässä (1). Hallitus on vastannut tilanteeseen lisäämällä sote-alan koulutuksen aloituspaikkoja reilusti (2,3). Pirkanmaan hyvinvointialueen (Pirha) kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että myös Pirkanmaalta valmistuu riittävästi sote-alan ammattilaisia.

Sote-alan koulutuksessa käytännön harjoittelu on tutkintojen pakollinen ja ammattipätevyyden kannalta välttämätön osa. Ilman riittäviä ja laadukkaita harjoittelupaikkoja opiskelijat eivät voi valmistua ajallaan eivätkä siirtyä työelämään. Pirha on pyrkinyt vastaamaan harjoittelupaikkojen lisääntyvään kysyntään. Vuonna 2025 sote-alan harjoittelujaksoja oli 4 493, kun edellisenä vuonna vastaava luku oli 3 932. Harjoittelupaikkoja on jäänyt myös käyttämättä (4). Siitä huolimatta viimeisen vuoden aikana useiden sote-ammattiryhmien opiskelijat ovat kertoneet hankaluudesta harjoittelujaksojen toteutumisesta Pirkanmaalla (5,6). Esimerkiksi sairaanhoitajaopiskelijoilta jää ilman harjoittelupaikkaa tänä vuonna joitakin kymmeniä. Myöskään kaikille lääketieteen opiskelijoille ei ole tänä vuonna järjestynyt opiskeluihin kuuluvaa harjoittelua.

Harjoitteluiden järjestämiseen liittyy useita haasteita. Pirhalla ja oppilaitoksilla ei ole tarkkaa tietoa kaikkien opiskelijaryhmien harjoittelutarpeista. Lisäksi harjoittelupaikkoihin liittyy kohtaanto-ongelmaa, jonka vuoksi tarjolla olevat harjoittelupaikat eivät aina vastaa opiskelijoiden ajankohtaista tarvetta. Osaltaan harjoitteluiden järjestämistä psykologien, sosiaalityöntekijöiden ja lääkärien palkallisten harjoitteluiden osalta haastaa rajalliset palkkavaraukset ja toisaalta valtion koulutusmäärärahoihin tekemä leikkaus.

Pirhalla on useilla aloilla alueellinen harjoittelupaikkojen monopoli ja siten erityinen vastuu siitä, että alueen opiskelijat saavat opetussuunnitelmien mukaiset harjoittelut suoritettua. Parhaimmillaan harjoitteluiden sujuva toteutuminen opiskeluiden aikana on merkittävä vetovoimatekijä sekä Pirkanmaan alueen oppilaitoksille että Pirhalle.

Me allekirjoittaneet aluevaltuutetut esitämme, että Pirkanmaan hyvinvointialue luo yhdessä alueen sote-oppilaitosten kanssa toimenpideohjelman, jolla taataan Pirkanmaalla sote-alaa opiskeleville tutkintoon sisältyvät pakollisten harjoittelujaksojen toteutuminen opintojen kannalta tarkoituksenmukaisella tavalla.

’Väittelijöiden huomioiminen liputuksella hyvinvointialueella’

Tausta ja perustelut
Väitöspäivä on merkittävä henkilökohtainen ja ammatillinen merkkipäivä. Tohtorintutkinto edustaa pitkäjänteistä tieteellistä työtä, korkeatasoista asiantuntijuutta sekä sitoutumista tutkittuun tietoon perustuvaan toimintaan. Nämä ovat keskeisiä elementtejä Pirkanmaan hyvinvointialueen perustehtävässä: laadukkaassa palvelutuotannossa, toiminnan kehittämisessä sekä potilas- ja asiakastyön vaikuttavuuden parantamisessa.

Pirkanmaan hyvinvointialueella työskentelee useita ammattilaisia, jotka suorittavat tohtorin tutkinnon. Heidän tieteellinen työnsä vahvistaa hyvinvointialueen tutkimusosaamista, edistää tutkimusmyönteistä toimintakulttuuria ja tukee hyvinvointialueen asemaa houkuttelevana, akateemisena ja uudistuvana työnantajana.

Hyvinvointialueen osoittama symbolinen tunnustus, kuten Suomen lipun nostaminen väittelijän omassa toimipaikassa väitöspäivänä, on kustannuksiltaan vähäinen mutta viestinnällisesti merkityksellinen tapa osoittaa arvostusta tätä merkittävää saavutusta kohtaan.

Aloitteen tavoitteet
• Osoittaa Pirkanmaan hyvinvointialueen arvostusta tieteellistä osaamista ja tutkimustyötä kohtaan.
• Vahvistaa tutkimusmyönteistä, oppivaa ja kehittyvää organisaatiokulttuuria.
• Lisätä työyhteisöjen yhteishenkeä ja ylpeyttä henkilöstön saavutuksista.
• Tukea hyvinvointialueen myönteistä työnantajamielikuvaa.

Esitys
Me allekirjoittaneet aluevaltuutetut esitämme, että Pirkanmaan hyvinvointialue ottaa käyttöön käytännön, jonka mukaisesti:
• Suomen lippu nostetaan hyvinvointialueen palveluksessa olevan henkilön pääasiallisessa toimipaikassa hänen väitöspäivänään, mikäli liputus on toimipaikassa käytännössä mahdollista.
• Liputus toteutetaan väittelijän suostumuksella ja ennalta määritellyn, yhtenäisen käytännön mukaisesti.
• Käytäntö koskee kaikkia hyvinvointialueen palveluksessa olevia henkilöitä, jotka suorittavat tohtorin tutkinnon.
• Käytännöstä laaditaan tarvittaessa selkeä ja kevyt ohjeistus, jossa määritellään ilmoitusmenettely, vastuutaho sekä aikataulu.

Kyseessä on hyvinvointialueen sisäinen ja vapaaehtoinen kunnianosoituskäytäntö, joka ei muuta valtakunnallista tai virallista liputuspäiväjärjestelmää.

Vaikutusten arviointi
Taloudelliset vaikutukset:
Käytännöstä ei aiheudu merkittäviä lisäkustannuksia.

Hallinnolliset vaikutukset:
Hallinnollinen kuormitus on vähäinen ja käytäntö on toteutettavissa osana normaalia kiinteistö- tai yksikkökohtaista toimintaa.

Henkilöstö- ja mainevaikutukset:
Käytännön arvioidaan vaikuttavan myönteisesti henkilöstön sitoutumiseen, hyvinvointialueen työnantajakuvaan sekä tutkimus- ja kehittämismyönteiseen toimintakulttuuriin.

Yhdenvertaisuus:
Käytäntö on avoin ja yhdenvertainen kaikille hyvinvointialueen palveluksessa oleville työntekijöille, jotka täyttävät esitetyt edellytykset. Käytäntö kohdistuu tohtorintutkintoon sen erityisen yhteiskunnallisen ja tutkimuksellisen merkityksen vuoksi.

Yhteenveto
Suomen lipun nostaminen väitöspäivänä on arvokas, näkyvä ja kustannuksiltaan vähäinen tapa kunnioittaa korkeinta akateemista tutkintoa sekä Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstön osaamista. Käytännön käyttöönotto tukee hyvinvointialueen arvoja, strategisia tavoitteita ja tutkimusmyönteistä toimintakulttuuria.